1) Ici, il n'y a que les touristes (bon, ça, fortes rentrées d'argent...) qui disent 'crêpes', nous, on dit galettes (rien à voir avec l'argent... Quoi que, quand on voit les tarifs pratiqués dans les lieux pour la population touristique sus-nommée... )
2) J'ose espérer que tu n'as rien contre les Bretons sinon
3) Concernant la discussion dans son ensemble, y a juste un truc qui n'a pas été intégré, et je pense que c'est pas le canard qui va me démentir : La loi !
En effet, en France, nous avons notre brave Code du Travail qui date, comme son cousin le Code Civil, de notre cher Napoléon...
Rajoutez à cela une petite pincée historique des conflits ouvriers et vous comprendrez qu'effectivement, en France, contrairement à beaucoup, beaucoup d'autres pays, avant de pouvoir ne serais-ce que penser s'asseoir autour d'une table pour parler, discuter, négocier, pow-wower ben, dans pas mal de cas, il faut tout d'abord faire une grosse colère, se rouler par terre et, accessoirement, arrêter le travail...
Dans beaucoup d'autres pays du monde occidental, la représentation des organisations syndicales et la gradation qui mène de la négociation (et oui, eux, ils commencent par là :!: ...) à la grêve dure est prévu et encadré par la loi... Ce qui explique pourquoi la grêve n'est utilisé qu'en tout dernier recours lorsque, après des palabres plus ou moins longues, on arrive à un constat d'échec.
En France, il faut d'abord aller au conflit pour, ensuite, s'asseoir autour d'une table... Et c'est effectivement une spécificité historique de notre pays.
Le fait de savoir quel est le meilleur système est une autre question et je ne pense pas qu'elle soit à sa place ici...

Jen'ai bien entendu rien du tout contre les Bretons !!! Et vive les crêpes !!!

c'est quoi un breton?

Quat' Baton à chatouilles
Az' (Galettes, Az', galettes...)

Enfin un qui replace le tout dans son contexte culturel et historique. Merci.
Juste pour nos grands amis étrangers, pour notre propre ego et pour
tenter de d'améliorer un peu notre image de marque. Le France,
grâce à ses gueulards de français, possède la deuxième meilleure productivité au monde. Heureusement pour vous qu'on se met
en grève de temps en temps, sinon vous imaginez un impérialisme planétaire........français!

J'infirme sur la datation du Code du travail. Les relations de travail actuelles telles qu'organisées par le Code du travail n'ont vraiment rien de commun à ce qu'elles étaient sous Napo. Faut pas oublier les lois (ou textes, je ne sais plus leur appellation) Cordelier et Le Chapelier, prises en 1790 ou 91, je crois, qui interdisaient les corporations (donc les syndicats) et créaient un livret ouvrier qui encadrait strictement son travail et (surtout) ses déplacements... Après, y'a eu tous les mouvements ouvriers du 19° et du 20° qui font que notre code du travail ne doit conserver qu'à peine quelques lignes de ce qu'il en était à l'origine.

Pour le reste, je persiste à dire que nous devrions continuer à nous abstenir de commentaires de nature politique qui ne pourront (ou en tout cas le feront probablement) qu'énerver les uns contre les autres. Le débat est intéressant, c'est sûr, mais bon, pas là...

Et ben dit donc...Si j'avais su...

Pas grave...cela se fait dans la serenité ... quand même.

Tout à fait d'accord avec toi mon canard, en parlant du système de 'Code' je faisais, mais j'ai mal formulé, plus référence à la 'forme' et au système legislatif qu'au 'fond' qui, heureusement pour lui, a bien évolué depuis Napo... Tout ça pour dire que 'l'organisation' de nos lois date de cette époque et que c'est aussi un paramètre socio-culturel majeur à prendre en compte lorsqu'on parle de notre pays.

ahum.....





Blague à part, juste pour vous dire qu'on n'est pas dupes, on ne réagit pas par préjugés quoi qu'en puissent penser certains. C'est juste que selon les pays et les cultures, il y a une autre conception du travail, du droit à la grève, etc. etc. etc.

Ceci dit, j'admire le droit que se prennent les français de faire la grève. Ici, je pense que les barrières psychologiques et sociales sont nettement plus élevées.

8O

... je pense surtout que les gens sont plus responsables et plus au fait de réalités économiques.

"there is no free lunch"

Je pense surtout qu'ici, on a moins de quoi râler malgré nos semaines de 42 heures.

Et aussi qu'en Suisse, le consensus prévaut, ce qui fait que le cas où une grève s'avère incontournable n'arrive presque jamais... on arrive toujours à s'entendre d'une manière ou une autre avant. Et pour compléter ce que j'ai dit avant, la grève n'est pas vraiment dans notre culture du travail.

Et bien moi qui ai fait de la voiture aujourd'hui, cela m'a permis de me rappeler que j'étais pour la grève à France Info.

En effet comme chaque année, j'apprécie sacrément cette petite semaine où il n'y a que de la super musique sans commentaires et sans pubs.
A chaque fois je me dit que le programmateur doit bosser toute l'année pour chercher de quoi agrémenter cet évènement.

Ce soir au retour, il y avait un bon petit Paolo Conte. Où peut-on l'entendre ailleurs si ce n'est sur France Info un soir de grève ?

Comme quoi, vive la défense des acquis musicaux

Apatoulu


Sur ma 512Mo, entre Leonard Cohen et Paco De Lucia

It's wonderful!

arfff j'ai bien fait de lire les 5 pages qui précèdent, ça m'a rajeunit de 20 ans pendant quelques instants

le bon temps des soirees d'étudiants qui "refont" le monde .... le temps de quelques heures s'enguilandent, se heurtent....

et 20 ans après, seules nos visages, nos cheveux, nos meches blanches (pour certains) ont vraiment beaucoup changés

mais nous avons toujours nos convictions, nos idées, améliorées, transformées, ancrées....

une chose est sure par contre, que ce soit mon ami yougoslave, une copine tcheq, son amie russe, ma copine marocaine ou bien d'autres.... eux, à l'hunanimité me rappellent, à chaque fois que je rale , qu'il n'y a vraiment que les français pour ne pas aimer la france et toujours se plaindre.... (perso, ça m'empeche pas de continuer de raler, non mais.... )

ironie du sort


sinon, je rappelle que les galettes et crepes sont aussi excellentes en normandie, accompagnées d'un cidre maison .... miam menfin

Quand France Info est en grève, ce sont les programmes de FIP qui sont diffusés (Radio France aussi, mais pas en grève).

Ah merci pour cette info erwan 8)
Mais ils ne parlent donc absolument jamais sur FIP ?
Pendant des heures sur France Info, il n'y a que quelques rubriques de ceux qui travaillent (Météo, Bourse... etc...), et toutes les 30mn : "En raison d'un mouvement social d'une certaine catégorie de journalistes...".

Mis à part ça, aucun commentaire provenant de FIP.

Si je ne me trompe pas, le programme diffusé dans ces circonstances s'appelerait plutôt Hector qui est un canal de diffusion de Radio France 24/24h diffusé sur le satellite et le cable, ainsi que dans les avions d'Air France et qui présente effectivement la particularité de ne comporter que de la musique, sans aucun intervention 'parasite'.
Il est également diffusé la nuit sur France Musiques de 1h à 7h.
Plus d'infos là :

Et encore... Un certain nombre ont choisi de fermer leur grande gueule. Parce que sinon...

Et bien grâce à la grêve j'aurais appris quelque chose. 8)
Merci les grévistes

J’apporterai une petite pierre a l’édifice de notre fière nation en disant que beaucoup voir la quasi-totalité des conflits sociaux français se résolve par la négociation.
En effet seul quelques privilégiés profitent de leurs positions et dans ce cas de leur « pouvoir » médiatique pour faire entendre leurs voix.
Point de reportage sur la grève des fabricants de pipeaux d’un patelin perdu
Pour cause tout le monde sans tape
Donc on discute et on résous son problème « en famille » sans tapage et surtout sans emm...dé ses compatriotes
voili :!:

Désolé de contredire certains et d'en remettre une couche !!! Mais pour moi, le droit de grève n'est pas là pour e...dé les autres !!! C'est un droit qui permet aux citoyens de faire entendre leur voix et de défendre leurs acquis sociaux !!!

8-J Voilà des gens courageux
Je vais me faire taper dessus mais tant pis ça me démange :
Perso je travaille dur depuis l'âge de 18 ans, et suis de type 'Self Made Man", à présent sans l'avoir vraiment voulu (Car mes promotions sont toujours venues de mes supérieurs), je suis arrivé à un poste d'encadrement avec un traitement honorable Mais je n'ai jamais compté mes heures de travail, ni mes jours d'ailleurs, c'est dans mon état d'esprit... Et je drive mon personnel avec la plus grande humanité, et le plus grand respect, et ceux qui le méritent sont bien rémunérés et ont droit à des avantages, que je refuse aux fainéants qui ont l'oeil rivé sur leurs montres... Et je rappelle que je suis Français et que j'ai été ouvrier quelques années...

Allez sans rancune, et si vous ne me revoyez plus, c'est que je suis carbonisé dans un coin

autant je suis plus proche des 45h que des 35 (d'ailleur meme en france je croi qu'on est pas nombreux a ce taux horraire) autant je trouve qu'il faut nuancer le discour "moi je bosse, bossez avec moi ou soyez des faignasse". Il faut bien se dire que beaucoup de personne travaille pour manger et pas pour le plaisir, et que leur jeter la pierre car ils s'epanouissent en dehors du boulot n'est pas du meilleur gout -ce qui reste a nuancer aussi. J'aime bcp mon boulot, mais je suis parfois tres proche du feneant que tu decris et je regade ma montre... parce que je me fait du soucis pour quelqu'un que j'aime. On est pas tous des self made men c'est sur, mais beaucoup d'entre nous ont bien d'autre preocupations -et travailler la peur au ventre ne rend pas productif, vous l'aurez constaté.
Je n'aime pas l'idee que les soucis exterieurs vont sans doute, tot ou tard, freiner mon avancement, mais j'aimerai encore moin qu'on m'en fasse le reproche tant que je ferai mon travail le mieu possible.

Bon, je modère mon propos, je ne parle pas bien sûr d'abus d'employeurs qui, sans vergogne font travailler plus qu'ils ne payent leurs employés, c'est honteux, mais plutôt de certains, qui, dès qu'il est midi, lachent leurs outils par terre en disant " moi chuis payé jusqu'à midi, je ne ferais pas une minute de plus", quitte à laisser une tâche de 3 minutes inachevée, et qui va coûter un quart d'heure, voire plus a récupérer ensuite... C'est de cet état d'esprit là que je parle...

D'autre part, afin que certains employés qui en avaient exprimer le souhait puissent avoir leur week-end complet, je suis allé souvent moi même bosser sur des chantiers le samedi matin, très souvent même, et ce n'est que justice; ces employés là donnent, ils reçoivent en retour... Et à la fin de l'année, sur la fiche de paye de décembre, je ne les oublie pas...

A présent, oui "Faire son travail le mieux possible" c'est ce que m'a appris Feu mon Papa, je m'y suis toujours employer, et un bon employeur sait reconnaître ceux qui en sont coutumier...